领航软包装人才网 山西站【切换城市】 客服电话:18917078169 登录注册
搜索
张**    在线 男 |30岁|12 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|11501-12000
印刷(机长、二手、普工)
1
2

2010—2023在新疆乌鲁木齐市



立即沟通
谢**    2021-03-23 男 |岁|4-6 年|大专 | 在职 期望:全国,广东省,|7001-9000
印刷(机长、二手、普工)
1
2





立即沟通
陈**      领航推荐  2026-10-09 男 |44岁|20 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|15501-16000
生产总监或生产经理
1
2

1999-2011.8恒河彩印包装公司员工/师傅/车间管理、主管:
2011.--2017.7 中山振鸿科技包装有限公司制造课长、生产部长:制定绩效制度KPI考核,主导制造生产目标细化进度管控,月、季度产能监控,品质质量监管,订单评审成本,货期管理目标,新品开发,优化工序工艺标准,5S现场安全生产团队精神力量管理;
2017-2021.5 博辉包装公司浩伦分公司经理/厂长:全盘主导生产产能目标管理,现场工艺SOP、SIP的作业流程,生产运营。物控成本增效,量化考核落实,货期监督监督,品质生产管控,评审工作日常总结改善;
2021.6-2023.5 晓铭实业有限公司生产管理:生产统筹运营、安全生产管理,工艺流程优化,品质控制,绩效评审实施,精细化生产管理目标落地执行,月产值计划目标达成管控,团队管理;
2023.6- 2025双惠印务包装有限公司厂长:全权主导生产运营,生产目标计划完成达成,精益生产执行提升增产,质量管控、新品研开发试验工艺,,生产执行复盘总结,团队建设力量,6S,安全生产;
2025.--2026.9 鑫华包装科技有限公司生产总监:主导管理运营统筹,现场管理,品质成本控制,生产规划目标月度监督,交期监督,工艺生产标准管控,团队建设,6S,工作复盘总结改善;
软包生产成本统筹运作,生产 工艺、生产质量的管控要求标准、6S管理;有大中型包装企业生产运营管理经验;
软包复合产品以及各部门的制造产品质控、工序工艺流程标准/产前计划 、生产运营优化产效绩效,现场处理判断解决问题生产管控流程,能熟练解决分析和解决预防前等问题;沟通协调能力;
推行精益管理现场经验,有丰富的的团队驾驭能力,抗压能力、优化操作;
有管理过 2 到 4 条线印刷(机械轴)电子轴的现场实际生产经验;在对三边/中封、纸巾卫包袋卷材膜食品蒸煮、宠物狗粮袋等产品的生产熟练的技能经验。
对全降解 PLA、PBAT 产品制造有相关实践经验。
运用金蝶/ ERP 办公系统;
6S 管理、精益生产、阿米巴经营模式,
感谢您对我的关注!



立即沟通
赵**    2025-03-09 男 |27岁|4 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|9001-9500
印刷(机长、二手、普工)
1
2





立即沟通
黎**      领航推荐  2025-11-18 男 |35岁|10-15 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|13001-15000
复合(机长、二手、普工)
1
2

2008-5――2009-2 东莞联发
2009-3――2012-1 广州岭天南
2012-3――2014-5 广州宏顺
2014-5――2019 -1 湖南恒泰
2019-2------2022-1 福州尚林
2022-2——至今 湖南新向维
求职复合主管,复合机长,
资深复合师傅求职 能做干复,能做无溶剂,能做三合一无溶剂 无溶剂能做高阻隔材料, 无溶剂能做高温蒸煮等产品 技术全面,掌握前沿工艺 懂节能降耗,懂提产增效 有五条生产线的管理经验
复合主管,无溶剂机长,自带副手
提供单间宿舍
联系电话:17752756190

立即沟通
唐**    2026-09-10 男 |35岁|5 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|9501-10000
复合(机长、二手、普工)
1
2

2020--2023厦门富锦担任复合复机长,食品袋,高温蒸煮袋。



立即沟通
华**      领航推荐  2026-10-09 男 |48岁|20 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:全国|15001-15500
研发技术人员(含工艺制订、印前制版工艺)
1
2
从事软包装行业已深耕了二十多年的成熟工艺技术和工作经验。如有这方面需求的可联系交谈。
负责生产工艺管理,工艺技术操作规程,材料评估,高分子材料分析,产品结构与层叠,产品报价,排版工艺,模具定制等工作,2 负责新产品,新工艺的试制与改进,技术创新,提高生产效率,跟踪质量,质量管理等,3 对接销售的样品设计和改进生产工艺流程等。4 对改进新工艺流程对车间员工及管理进行技能培训。5 对现场相关知识解决生产出现各种技术难题 等。


从事软包装行业已深耕了二十多年的成熟工艺技术和工作经验。如有这方面需求的可联系交谈。
立即沟通
化**    2026-10-08 男 |28岁|1 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:山西|面议
制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
1
2





立即沟通
孙**    2026-09-11 男 |43岁|18 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|10501-11000
复合(机长、二手、普工)
1
2

2007-2010广东宝佳利2010-2016江苏宏巨2016-2018广东中丽2019-2025义乌达的

复合机长

立即沟通
欧**    2026-06-12 男 |45岁|26 年|本科 | 在职 期望:全国|26001-26500
生产总监或生产经理
1
2
1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

技术经理,生产经理,品质经理,97年开始在广东庵埠从事软包装工作,从印刷机长,复合机长,班长,主任干起至今2003年湖南。2004年在福建福州环宇集团任生产部经理,2005年至2010年在温州紫东印业公司任生产副总,2011至2015年在缅甸仰光钻石集团任生产副总,2017年末至今在某公司任生产副总
二十几年的生产一线管理经验:1、沟通.协调.组织.执行能力强;2、研发新工艺.新技术.对相关技术.材料.设备工艺有较强悟解能力与支持;3、对控制成品率,工作效率,质量异常与分析及解决方案,设备保养,安全生产,等有成熟合理的矫正预防措施;4、具备良好的职业操守与做人底,5.对各工序,工艺,技术,精通,实战经验丰富,动手能力强,,排版,报价,核算成本,材质分析,工艺分析精通,研发,开发新工艺新产品完善工艺能主持,6.人员培训,精益化管理。

1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

立即沟通